新学期与毕业季的碰撞

优才课题研究活动启动仪式

发布时间:2017/8/7 9:40:07    浏览数:1267   发布人:来源

当新学期与毕业季相逢,将迸发怎样的火花?同济堂本期“优才”历经2年多系统培训,在团队管理,互助沟通,时间管理等方面得到多方位提升,现已进入最后冲刺阶段。在此特殊的毕业季,“课题研究活动”闪亮登场,于201783日正式启动,7大优才研究小组初绽锋芒。

此次启动仪式一改往常的严谨学院风的培训环境,选择在舒适典雅的活动中心读书吧举行。绿草书香,适合引发奇思妙想;沙发圆桌,最宜搭建王牌小队。

              优才们就课题项目填报志愿


优才课题研究活动选题、开题、周报、中期报告会和结题答辩等部分共同组成。启动仪式中,优才们围绕选题展开热议,针对个人工作中感受到的工作管理、流程优化等议题提出自己的设想课题。勤于思考、善于总结,优才们抛出共计21项课题。不仅与自身岗位工作相关,更不乏颇具高度的课题。例如:新厂搬迁三地合并后,如何优化部门间沟通协作与管理意识;如何做到科学、合理的员工激励;探究有效提高员工的质量、安全意识的方法等等。理论与实践结合,优才们运用“解忧坊”培训学到的挖掘问题技法,迅速聚焦、深挖课题。


备选课题库组建完毕,优才各自填报2个课题作为志愿,以此进行分组。遂成立7个课题小组,涉及质量管理、行政管理、人力资源、安全意识等不同方面。小组内头脑风暴迅速“刮起”,围绕课题的背景、现状反应的问题、计划达成的研究效果展开激烈讨论,为开题报告做足准备。


             小组针对课题展开热议

课题研究将持续2个月,最终优才小组将提出可行性建议及优化方案,并接受公司领导的答辩考核。学习是素质的修炼,研究是能力的积累,7大小组汇聚一堂,在这场“武林大会”中,优才们将为公司管理带来怎样的助力?敬请期待研究活动新动向!